新年开篇，以“安”为首；使命催人奋进，拼搏正当其时。集团公司、宁夏煤业公司“两级”工作会召开以来，任家庄认真贯彻落实两级公司工作会议精神，以“1126”链势发展战略和“11359”工作方针为引领，坚持“铁制度、硬执行”的标准，出重拳，亮实招，不断提升安全管理水平，全力确保矿井安全高效发展。

锚准安全总目标，抓牢思想教育“必须课”。该矿在安全宣教上加大创新力度，通过班前“全员讲安全”环节，把“上面讲、下面听”变为“全员参与”，促使员工上标准岗，干标准活。不定期召开员工安全思想动态分析会，分析研判员工思想状况，与问题员工面对面、实打实、心贴心交流，对反映问题及时协调解决，真正把思想教育的触角延伸到井下、拓展到班组、落实到员工个人，全力守住安全“前沿阵地”。

打造安全高效网，树牢现场安全“制高点”。该矿加大作业现场动态监管力度，充分利用安防视频监控、人员定位等多个智能监控系统，对生产现场的各个关键环节进行24小时不间断实时监控。狠抓现场安全生产管理，持续开展全覆盖隐患排查和“零点行动”，严查薄弱环节、薄弱人物、薄弱地点、薄弱时间、薄弱流程，将问题发现在一线、解决在一线，对于发现的违规行为，坚决严肃处理。并启动“领导班子带队查+职能部门常态查+区队自查+全员自查”的四级隐患排查机制，运用“安全随手拍”线上平台，做到实时动态管控、精准发现问题、及时整改销号，提升安全管理质效，全力推动矿井安全生产管理再上新台阶

上下联动双驱动，深耕精细管理“责任田”。该矿由安全科牵头组织各科室、区队，不断完善覆盖各层级、岗位工种的安全生产责任制，与各区队签订安全环保目标责任书，形成上下联动、左右互补的安全管理网络。此外，该矿不断强化应急管理，修订完善应急救援预案，健全安全生产预警机制，加强应急值班值守，常态化开展应急知识培训和实战化应急演练，不断提升全体员工应急处置能力，为矿井安全高效发展提供坚实保障。并不断强化党员责任意识，充分发挥党员责任区、党员示范岗的作用，让党员带头排查隐患，确保工作现场安全无死角，同时，在全体党员中开展“党员身边无三违”活动，坚决杜绝不安全行为，夯实安全基础，为矿井长治久安提供坚强的政治保障。（供稿：白彦斌）