连日来，宁夏煤业公司上下掀起了学习中央统战工作会议精神的热潮，公司党委把深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作重要指示精神作为当前工作重点，把统战工作融入企业生产经营全过程，聚焦“春雨计划”和“干字号”工程，以强大合力推进岗位建功行动向纵深开展，助力企业高质量发展。

该公司党委坚持统战工作与中心工作同部署、同推进、同考核，构建了公司党委统一领导、统战部门统筹协调、相关部门贯通协同、基层党委积极推进的大统战格局。强化思想政治引领，把党的统战理论政策、《统一战线工作条例》等内容作为党委理论学习中心组、“三会一课”重要内容，学习宣讲进厂矿、进区队、进班组，通过线上+线下、讲座+自学等多种形式推动学习走深走实。以“春雨计划”为主线，举办“社会主义是干出来的”岗位建功行动专题研讨班、“不到长城非好汉”革命精神学习班，构建统战宣传矩阵，开展“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”等系列主题活动，组织党外知识分子积极参与。

为充分调动广大党外人士投身企业发展的积极性，该公司党委建立健全党外代表人士数据库，及时将优秀人才充实到干部队伍中，发挥统战成员智力优势，围绕企业改革发展、生产经营、科技创新等方面建言献策。煤炭化学工业技术研究院副院长袁炜完成的《“碳达峰、碳中和”背景下宁煤高质量发展之路》课题，从路径上为公司高质量发展提供了参考。宁夏煤业在全区国有企业中率先组建党外知识分子联谊会，结合“社会主义是干出来的”岗位建功行动，不定期开展学习研讨、技术交流等系列活动，打造高质量党外知识分子实践创新基地。突出“党建+统战”特点，在煤炭化学工业技术研究院各骨干实验室成立党组织，党员与党外知识分子进行科技攻关。近年来，公司先后荣获国家、宁夏及行业协会等各类科技创新奖54项。

扎实有效的民族团结进步创建工作，是宁夏煤业党委彰显统战合力、共绘最大同心圆的显著特色。在各族员工群众中举办“邻里节”“一家亲”等联谊活动，开展民族团结知识有奖答题等众多特色活动，进一步筑牢了民族共同体意识。高度重视矛盾纠纷排查，认真倾听各族员工心声，领导干部撰写“民情日志”，把矛盾解决在基层，促进民族团结和矿区稳定。着力改善员工工作、生活条件，逢年过节深入一线慰问，每年组织员工体检和疗休养，及时配发劳保用品，让各族员工体会到组织的温暖，共享企业发展成果。近年来，宁夏煤业先后荣获宁夏民族团结进步模范集体等称号。（记者 陈其芳）