今年以来，石槽村矿围绕“1257”发展战略部署，着力在高度、深度、精度、力度上下功夫，抓基层、打基础、固根本，切实提升基层党建工作质效。

对党忠诚，在政治站位上见高度。该矿严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，高质量推进“三会一课”，用好“学习强国”指尖课堂，用活红色革命教育资源，依托学习讲堂、热点解读、党课辅导、案例教学、分层培训“五个阵地”，部署开展读书分享、红色观影等党性教育活动，练好学思践悟“四字功”，切实把学习成果转化为干事创业的成效。

守正创新，在融合发展上见深度。该矿坚持党的建设与安全生产部署同步、工作同力，依托党员责任区、党员示范岗、党员突击队、“党小组＋班组”双细胞双驱动工程。通过党员承诺践诺、微党课、安全宣教等方式，创新“一区队一特色、一支部一品牌、一个党员一面旗”实践活动，聚焦管理提效、标准化提升，大力推进“党建融合＋”、党员创新工程等，推动党建与业务工作深度融合，形成生产经营“挂牌出题”、党支部“揭榜破题”、党员“亮牌解题”的全员创新创效格局，完成了211066工作面辅助切眼大坡度掘进、220606综采工作面安装等急难险重任务。

能动履职，在硬核担当上见精度。该矿不断完善干部正反向考核评价工作机制，将个人自评与日常考核、年度考评相结合，把干部情况摸清、能力研透，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。积极转变工作作风，综合运用调查研究、走访慰问、谈心交流等方式，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，持续推进“职工满意食堂”“职工温馨公寓”“职工舒适澡堂”等民生工程，直击矛盾，解决好职工群众急难愁盼问题，切实让企业发展成果惠及职工群众。

强基固本，在锻造堡垒上见力度。该矿大力实施党支部“过筛子”和抓基层治理专项行动，党委班子成员深入党支部联系点调研，通过开展党支部“评比晾晒”，强化后进支部月度督导和考评，严格落实主题党日、双重组织生活制度，抓住“关键少数”，一体推进党纪学习教育、党建考核和督导检查，系牢党委服务支部纽带，促进党建工作在指导中推进、在规范中提升、在创新中发展。