枣泉矿综掘一队党支部“三个一”助力小细胞释放大能量

枣泉矿综掘一队党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，锚定年度进尺目标任务，将“一八八”党建品牌战略和“1126”链势发展战略深度融入到生产经营各环节，持续深化“三个一”提升行动，通过强化思想铸魂、激活细胞潜能、凝聚班组合力，充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和班组小细胞单元效能，推动区队安全生产、经营管理、队伍建设各项工作迈上新台阶。

强化思想教育建设素质过硬一流区队

围绕140名职工的思想凝聚和能力提升，综掘一队党支部构建起“党员引领、班组联动、全员覆盖”的三维培育体系。

聚焦党员理论武装，依托党支部“三会一课”“智慧党建”平台以及“学习强国”“国资e学”等线上载体，制定理论学习计划，明确学习内容、时序节点与落实举措，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织党课3次、集中学习9次、研讨交流3次，党员参学率保持100%，有效提升党员政治觉悟、强化党员身份意识、锤炼实干担当作风。

该党支部多措并举抓实班组思想建设。以周二政治理论学习日为依托，创新开展“读-学-讲-谈-思”闭环学习系列活动，常态化开展“一家人、一条心、一起干”“实干拼搏，宁煤有我”等主题实践活动，持续深化思想政治教育和形势任务宣讲，激活团队协作合力与安全底线意识，七个班组干劲十足、斗志昂扬，区队始终保持安全生产零事故纪录。

严格落实“三个五”机制和“六必谈六必访”制度，抓细全员思想赋能。党支部将思想引导、矛盾纠纷调处与心理健康疏导有机结合，帮助职工及时卸下思想包袱、轻装上阵投入工作。规范执行职工薪酬管理办法，充分激发全员干事热情与岗位责任心。党支部先后有2名职工主动递交入党申请书；8名职工实现学历提升；23名职工完成技能等级晋级；28名职工参加了矿一级技能竞赛，其中1名职工斩获巷道掘砌工一等奖。

激活细胞潜能锻造忠诚担当一流党支部

综掘一队党支部紧扣区队中心任务和重点工作，以“激活三个小细胞，释放三种大能量”为抓手，推动“干字号”工程和党支部攻坚竞赛落地见效。

激活党员小细胞，释放先锋模范大能量。针对130207工作面切眼倾角大、温度高、运输难、工序多、条件苦等实际困难，组建3支“党小组+班组”双细胞突击队，将党员先锋模范作用与班组安全管理深度绑定，攻坚克难、昼夜奋战，仅用88天便安全高效完成切眼施工任务，全年累计完成掘进进尺2236米，起底维护770米，为工作面顺利接续奠定坚实基础。

激活班组小细胞，释放安全保障大能量。突出班组现场安全管理“主角”地位，将“八项硬措施”要求与安全生产“六抓”工作法精准嵌入班组工作日常，严格执行四人联岗、现场交接班和隐患排查等制度，重点强化标准化建设、顶板安全管理、设备检修维护、工程质量验收及高风险作业管控，以班组“微安全”筑牢区队“大安全”，用每班“零隐患”保障全年“零事故”。

激活青年小细胞，释放创新创效大能量。针对青年职工占比达47.8%的队伍特点，综掘一队党支部聚焦智能化技术人才培养，为新职工精准选配技术骨干导师，常态化组织青年职工参加技能竞赛、技术比武等实战练兵活动。依托“党员责任区”“党员示范岗”创建活动，抓实科技创新、小改小革、合理化建议及修旧利废等工作，以创新破解安全生产难题，全年落地科技创新项目2项，实现创效120万元。

凝聚班组合力打造安全高效一流班组

以“一家人、一条心、一起干”为主题的大讨论大实践活动为纽带，综掘一队党支部厚植班组文化底蕴，激活基层党员内生动力。

树牢“一家人”的共同体理念。通过日常思想引导和丰富多彩的班组活动，增进职工之间的情感联结，唤醒全员主人翁意识，持续增强班组凝聚力与战斗力。

激发“一条心”的奋进动能。培育职工对企业的“感恩之心”与归属感，通过开展班组拓展、岗位建功等活动，激励班组全员立足岗位、勇于担当、实干创新，引导大家“心往一处想、劲往一处使”，推动安全生产任务、百日会战、“成本革命”等重点工作在班组落实落地，其中仅“成本革命”一项便实现全年累计节约材料费30万元。

凝聚“一起干”的攻坚合力。引导教育职工树立大局意识、责任意识和争先意识，弘扬“社会主义是干出来的”实干精神，鼓励大家在工作中敢担当、冲在前、干在先，齐心协力上好每班岗、守牢每班安全。全年高效完成5条巷道2236米的掘进任务，安全高效完成搬家倒面6次，解体、回收、下放、组装综掘机11台，展现了一流党支部的硬核实力。