近日，国家能源集团公布2025年度子分公司党建工作责任制考核结果，宁夏煤业公司党委再次获评优秀，延续了自集团党建工作责任制考核开展以来，始终位于优秀序列的殊荣。

过去一年，宁夏煤业公司党委深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，紧扣集团公司“旗帜领航、干在实处、走在前列”党建品牌和“一八八”党建品牌战略，科学实施“1126”链势发展战略，纵深推进全面从严治党，带领各级党组织充分发挥战斗堡垒作用，扎实推进党建与中心工作深度融合，持续将党建优势转化为发展优势、竞争优势，书写了以高质量党建引领保障高质量发展的宁煤篇章。

强化政治引领见行见效

公司领导带头学习研讨、开展宣讲，将党的二十届四中全会精神、习近平总书记三次考察宁夏和三次视察集团重要讲话精神转化为企业发展的“金钥匙”。全年制定落实措施179项，开展贯彻落实“回头看”和综合评估，全面完成22项重点任务，在煤炭智能绿色开采、高效利用转化和煤化工重大项目建设等方面取得一批标志性成果。

宁夏煤业公司党委下辖1102个基层党组织，党员1.5万余名，如何将这支庞大的队伍打造成为推动企业发展、置身优秀梯队的中坚力量？

公司党委的答案是：织密筑牢基层党建体系，在生产一线充分释放基层党组织政治功能和组织功能。

锚定强基固本激发内生动力

公司党委建立“双会驱动”“双联系”等党建工作八项机制，系统实施“补短板、锻长板”提升行动，党务干部“双学双提升”工程等多项夯基提升行动，公司党建工作经验两次在集团交流，4个典型案例被主流媒体刊载，2项基层党建成果获全国煤炭企业创新奖。聚焦班组这一最小生产单元，宁夏煤业公司党委实施“365”班组建设强基工程，深化“党小组+班组”双细胞双驱动工程，以“三同三互三融合”模式，全面消除党员“空白”班组，激活基层“红色细胞”。公司党委深化“社会主义是干出来的”岗位建功行动，构建“干字号”工程“2+2+1”项目运行机制，搭建筑牢全员团结奋斗的广阔舞台。

以“文化润心”凝聚发展动能

公司党委深入贯彻国家能源集团企业文化理念，建成5个集团企业文化示范基地，实施“牢记嘱托、实干拼搏”14项主题活动，公司顺利通过全国文明单位复审，连续13年保持全国文明单位称号，用实干文化凝聚发展共识。

与此同时，公司党委从严管党治党，压实主体责任，以务实作风破解发展难题，筑牢监督体系管控网络，从严推进“三不腐”机制一体发力，筑牢廉洁防线，以清风正气守护优秀荣誉，为企业发展保驾护航。

新征程上，宁夏煤业公司党委将继续坚守初心、高举旗帜，积极践行“社会主义是干出来的”伟大号召，在新时代的赶考路上续写优秀篇章。