宁夏煤业党委把树立和践行正确政绩观作为干部教育培训的重要内容，常态化开展、系统化推进、长效化落实，推动学习教育入脑入心、落地见效，为公司实现“十五五”良好开局筑牢思想根基。

紧扣主题主线，谋篇布局“一盘棋”

学习教育启动伊始，宁夏煤业党委第一时间将习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述纳入年度干部培训计划重点任务，印发专项通知，明确“学什么、怎么学、谁来学、学多久”。公司党校严格履行教学主责，高效完成课程开发、师资遴选、教学组织等工作，构建起“线上专题班覆盖全体‘关键少数’、线下读书班聚焦研讨深化、党校主体班嵌入专题模块”的三位一体培训格局，分层精准施教。

线上线下联动，培训覆盖“一张网”

线上依托中网院平台网上专题班，面向M10级以上领导干部设置9门必修课程及配套在线测试，学时计入年度集中培训总学时，截至目前完成率达80%。线下，充分挖掘党校主阵地功能，将集团青干班等中长期班次学员，纳入党校学习教育统一管理，集中组织开展学习研讨、查摆和整改问题。在公司优秀年轻干部培训班等1个月以内班次，设置树立和践行正确政绩观专题课程37期，教学内容层层递进、形式丰富多元。

示范引领带动，教学质效“一把尺”

宁夏煤业党委班子成员深入党建工作联系点讲授专题党课，走进党校课堂为学员廓清思想迷雾、指明努力方向。各基层单位聚焦“四个深入学习”等内容，依托“第一议题”、理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体开展培训学习，形成领导带头讲、干部深入学、全员共同研的学习氛围，有力带动各级干部在学思践悟中校准政绩观、在知行合一中担当作为。