9月14日，宁夏煤业召开2026年法治工作会，对“十四五”期间法治合规建设成效进行系统复盘，立足“十五五”开局对法治宁煤建设进行再部署、再动员。公司领导是建新、高云飞、段志强、宋弘阳、朱长勇、仵建军参加会议。

本次会议的主要任务是深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实集团2026年法治工作会议各项部署要求，系统总结公司上一年度及“十四五”时期法治合规工作，研判当前法治合规形势，明确下一阶段重点任务，持续推动“法治宁煤”建设与合规内控风险一体化管控走深走实，为公司可持续增长、高质量发展筑牢坚实法治保障。

会议充分肯定了“十四五”时期公司法治工作成效。五年来，公司系统搭建法治、合规、内控、风险“四位一体”协同治理体系，全面夯实法治工作根基、规范公司治理运行、织密全域风控网格。公司法治建设五大支撑体系全面落地、迭代成熟，治理效能、风险防控、制度建设、案件压降、队伍建设等重点工作取得制度化、体系化、实效化突破，法治治理质效稳步跃升、合规管理态势平稳可控，为公司高质量、可持续发展筑牢坚实法治屏障。

会议指出，习近平法治思想是全面依法治国的根本遵循，也是推进法治企业建设的行动指南。要把学习贯彻习近平法治思想与推动企业可持续增长高质量发展贯通起来，真正把法治思维法治方式融合到经营管理全过程。持续深化治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的“法治宁煤”建设，把法治合规内控风险工作融入“管理强化年”一体推进，强化源头治理，深化以案促管，加快构建法律合规内控风险“四位一体”工作体系，以高水平法治合规保障公司“十五五”高质量发展。

会议强调，要深学细悟习近平法治思想，深刻认识法治合规是企业发展的根基；正视现实问题，找准法治合规工作的差距和短板；锚定目标攻坚，扎实推进法治合规工作取得更大实效。重点抓好五个方面工作：

要着力压实“一把手”和总法顾问等责任，打通法治合规责任链条；

要强化业务部门“第一道防线”，把合规真正嵌入业务前端；

要加大减存控增，强化以案促管促建促治；

要严肃追责问责，让制度真正“长牙带电”；

要建强专业法治队伍，筑牢法治合规长效机制。

会议还传达了公司法律合规管理体系指导意见和相关考核办法。

公司安全监察部、审计部、工程技术管理部及清水营矿、煤制油化工指挥部、物资公司在会上作交流发言。