十年，一座煤矿能发生怎样的蝶变？梅花井矿的答案是：党旗领航，实干强梅。矿党委始终把方向、管大局、保落实，将党建优势转化为发展胜势。全国“五一”劳动奖状、国家特级安全高效矿井……一项项荣誉，是十年实干最好的注脚；累计生产商品煤超亿吨，是高质量党建引领企业高质量发展最硬核的答卷。循着这些足迹，我们一同走进梅花井矿的十年党建实践。

旗帜领航融入中心聚合力

党建与生产不是“两张皮”，而是一盘棋。梅花井矿党委坚持将党建工作与生产经营深度融合，推行“双抓双促、双评双考”，坚持党委前置研究重大事项，着力打造“实干强梅”党建品牌，深入实施六大工程，把党的组织优势转化为发展优势、治理效能。

面对开采深度延伸、成本上涨等实际，该矿锚定“成本革命”目标，以优化超长工作面、推进源头矸石减量、实施智能化“无人值守”改造等一系列举措，推动采煤工作面现场操作人员大幅精简，岗位工减少百余名，降本增效成果显著。

回望过去十年，从一吨一吨“抠”出亿吨丰碑，到千万吨纪录写入宁夏煤炭史；从“干了算”到“算着干”，从人工割煤到远程集控，梅花井矿以党建“一盘棋”统筹生产“全链条”，让红色动能持续转化为高质量发展的硬核支撑。

堡垒前移强基固本筑防线

梅花井矿党委深化“党小组+班组”双轮驱动机制，把战斗堡垒扎进生产最前沿，让党建工作与班组建设同频共振、互促共进。

以星级党支部、“干字号”工程、“六为”党员责任区为抓手，引导党员亮身份、作表率，在关键时刻站得出、顶得上。全矿各党支部扎实推进“一部一品”特色创建，形成百花齐放的党建实践矩阵——采煤队扎根一线攻坚克难，掘进队冲锋在前开路破岩，机电管理守护井下“心脏”运转，运输通风穿梭巷道之间保障通畅，条条战线都有红色引擎轰鸣，处处可见党员冲锋身影。

党建引领聚合力，实干笃行结硕果。全矿创建十余个精品工作面，多个党支部荣获全国安全管理标准化示范班组、全国“安康杯”竞赛优胜班组等荣誉，党建赋能安全生产的成效持续彰显。

回望过去十年，从“纸上党建”到“一线堡垒”，从挂在墙上的制度到刻在井下的行动。一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜。堡垒前移一步，安全多一道防线；党小组扎进班组，人心聚成铁拳，“党建红”在梅花井矿熠熠生辉。

一线选人育人铸魂锻铁军

梅花井矿党委坚持党管人才原则，让在井下摸爬滚打、在急难险重中经受考验的干部脱颖而出。通过制定“三支队伍”建设方案、实施青年润苗行动、开设电钳工实训日，搭建起人才成长阶梯，畅通一线职工成长通道。

吴鹏立从劳务工一步步成长为首席师，处理“救急”故障数十次，检修设备数千台，荣获全国煤炭行业职业技能竞赛一等奖；张少鹏十八载扎根一线，研制“五小”成果数十项，设备故障处置率达95%以上。一个个从煤海深处成长起来的技术骨干，正是梅花井矿以党建育人才、以人才强根基的生动注脚。

回望过去十年，从人力作业到智能操控，从综采自动化到掘锚一体，从5G专网到中级智能化煤矿……每一次技术跃升，背后都是人的跃升；每一次设备更新，背后都是队伍更新。“双培”工程把业务尖兵培养成党建先锋，把党员锻造成技术骨干。

绿染矿山生态修复绘新卷

黑色能源，绿色担当。梅花井矿党委以“党建红”引领“生态绿”，将生态治理融入企业高质量发展全过程。

曾经的矸石堆场扬尘弥漫，是戈壁滩上的一道“生态伤疤”。2020年，该矿启动矸石回填暨土地复垦工程，复垦土地两百余亩，修建挡矸墙、排水沟数千米，铺设管路十余万米。如今，上万棵侧柏迎风挺立，昔日的“生态伤疤”变身宁东地区生态治理样板。在此基础上，矿井进一步推进煤矸石注浆充填技术，并与盐池县合作实施环保砖项目，年消纳煤矸石数万吨，真正实现变废为宝。

回望过去十年，从复垦复绿到资源化利用，梅花井矿以党建之力守护生态底色，让绿色成为煤海深处最动人的风景。

暖心聚力服务职工惠民生

梅花井矿党委把“我为群众办实事”作为检验党建成效的重要标准，精准对接职工急难愁盼，班子成员带队“揭榜挂帅”，逐项推动落实。

如今，食堂自助午餐天天不重样，精品菜、减脂餐、小火锅轮番登场；新增数百个停车位、数十个充电桩，免费洗车房投用，更衣箱全部换新，宿舍楼新窗明亮，一件件实事让矿区生活更有温度。集体生日、冬送姜汤夏送西瓜、爱心服务站常态化运行，每周多个班次为千余名职工奉上特色美食，暖心服务融入日常、做在经常。

回望过去十年，从一餐一饭到一桩一位，从夏送清凉到冬送温暖，梅花井矿党委把职工的“心愿单”变成“幸福单”，让党建温度直抵人心，凝聚起干事创业的强大合力。

新征程上，梅花井矿将持续深化党建与生产经营深度融合，以“实干强梅”激发内生动力，在“十五五”新征程上续写无愧于时代的崭新篇章。