‌坚持党的领导、加强党的建设‌是国有企业的“根”和“魂”，是护航企业生产经营行稳致远的力量源泉。煤制油化工公管公司党委深耕党建工作与生产经营融合实践，立足“党建赋能、稳链保供”核心职责，推动党建工作从“品牌党建”向“党建引领+价值创造”深度转型，以高质量党建引领企业稳链保供、改革创新、提质增效，为企业高质量发展注入强劲动力。

铸魂定向筑牢思想引领压舱石

公管公司始终把党的政治建设摆在首位，落实“两个一以贯之”，推动党的领导融入公司治理各环节。深化机制搭建理论+技能“双育”平台，健全“第一议题”学习落实两清单和重要指示批示精神落实台账；发挥头雁领学作用，落实党委理论学习中心组学习、专题研讨制度，班子带头讲党课、开展宣讲，创新开设学习课堂，把读书班搬到生产一线，打造理论学习示范阵地；坚持以理论清醒保障政治坚定，牢牢把握企业改革发展正确方向。

融促发展激活稳链保供新引擎

立足一体化协同运营枢纽定位，围绕“党建引领+价值创造”主线，打造以党员先锋队、党支部攻坚竞赛行动等为载体的“干字号”工程实践矩阵，加速推进智能化转型。

在配煤二中心集控室内，高清大屏整齐排列，实时呈现堆取料机现场作业画面与运行数据，操作人员无需亲临现场便可进行远程操作，实现24小时不间断稳定运行，堆取效率显著提升，有效保障下游装置供煤的稳定与精准。

作为公司“黑灯工厂”建设重点项目，翻车机摘钩机器人的推广应用，有效破解了传统摘钩作业高风险、低效率、高成本、不稳定等生产痛点，为输煤系统安全、高效运行提供坚实保障。随着光谱煤质快检、甲醇供煤系统“黑灯工厂”等项目相继落地，配煤合格率由85%跃升至90.36%，“人控”正逐步向“智控”转变。配煤二中心解冻库一举解决困扰了多年的卸冻煤难题，翻车机系统成功实现集装箱“铁路直卸”，卸车能力大幅提升，卸车类型达到全国最多，一个个智能化“新引擎”为能源保供赋能助力。

蓄能育才锻造实干担当主力军

在2026年宁夏能源化工冶金通信工会“巾帼心向党 奋进新时代”女职工技能竞赛暨宁夏煤业第五届女职工岗位技能竞赛中，公管公司女职工积极参赛、奋勇争先，凭借扎实的理论功底与过硬的实操能力，在输煤中控内操竞赛中取得团体一等奖和个人冠亚季军的亮眼答卷。

成绩的取得，得益于“1512”创新实训基地。这个成长成才平台，畅通了职工技能学习、岗位练兵、比武竞赛的通道，通过分层次、分批次开展“订单式”技能提升培训，夯实新员工技能素质，实现培训与实操无缝衔接；依托创新工作室开展“张榜纳贤、领题攻坚”，动员青年揭榜入列，把工余时间投进现场。B202皮带机尾布料器从设计、自制到安装，青年员工全程参与，项目获评公司首个五星级攻坚项目，许多青年员工也逐步成长为能干事、能解题、能创新的行家里手。

正风肃纪织密从严治企防护网

公管公司构建起“思想铸魂+责任闭环+监督护航”三维体系，推行“36615”廉洁风险管控模式，打造“清廉公管360”廉政工作品牌，筑牢全链条廉洁风险防线。持续深化作风建设主题活动，纠治“四风”顽疾；做实巡察“回头看”整改落实，细化任务书、责任单、时间表，压实整改责任；运用例会通报、整改意见书等，依托PDCA闭环管理机制强化跟踪督办，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深推进。

惠民提质厚植同心奋进归属感

公管公司始终践行健康企业建设理念，实施“三突破一提升”标准化创建，运用除尘“六步法”开展翻车机粉尘专项治理。通过改造供水清扫系统，投用干雾抑尘，加装防护挡板，地坪硬化改造，破解现场积尘积水顽疾，作业区域粉尘指标大幅下降，130皮带粉尘浓度降幅达49.5%，现场实现无积尘、无积水、无死角，职工作业环境得到实质性改善，员工获得感幸福感持续增强，凝聚起干事创业强大合力。