在宁东能源化工基地，“社会主义是干出来的”伟大号召在这里发出。扎根这片热土，煤制油公司党委牢记使命，锚定“1126”链势发展战略、“1339”党建工作总体思路，以深化“六项工程”、实现“六个升级”为抓手，全面打响党建提质攻坚战，让党旗在装置一线高高飘扬，把党建优势转化为企业创新优势、发展优势、竞争优势，书写能源保供与产业转型的实干答卷。

深化政治领航工程，推动党建引领提档升级

煤制油公司党委始终把政治建设摆在首要位置，严格落实“第一议题”制度，将习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党委会、党委理论学习中心组学习的核心内容。通过列席中心组旁听、组织联学共学等，构建起“传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办”的闭环落实机制。为破解党建与生产“两张皮”问题，公司进一步完善党建业务联动考核体系，把党建引领成效纳入绩效考评、干部评价核心指标，推动党建工作由过去的“软要求”转变为企业发展的“硬支撑”。

深化组织增强工程，推动三基建设提档升级

煤制油公司党委深入推进组织增强工程，扎实开展“三强五化九到位”夯基行动和“补短板、锻长板”提升行动，抓实“三会一课”等党建基层基础工作，把党支部建成扎根安全生产一线的战斗堡垒。党员“微网格+积分制”、党务干部“双学双提升”管理模式落地见效。每当遇到装置大检修等攻坚时刻，党员“三支队伍”便迅速集结，党员骨干带头扎进现场，攻克一个又一个检修难题。与此同时，星级党支部对标提升持续推进，积极探索承包商党员管理新路径，做到生产现场延伸到哪里，党的组织就覆盖到哪里，党员作用就发挥到哪里。

深化文化赋能工程，推动企业软实力提档升级

文化凝心，实干铸魂。煤制油公司深耕文化赋能工程，争当伟大号召的实践先锋、煤制油科技实力的承载者、绿色能源的探路者，当好能源安全的“稳定器”与“压舱石”。秉持“作品思维”打磨每一项技术成果，“煤化工看国能、煤制油看宁煤”的行业名片愈发响亮，“宁煤・不止于煤”的文化理念浸润人心。依托“社会主义是干出来的”爱国主义教育基地，接续开展“强企有我，请党放心”等主题活动，让红色文化滋养每一名职工，厚植爱党爱国、产业报国的情怀，凝聚起能源强国的奋进力量。

深化岗位建功工程，推动党建价值创造提档升级

十年来，煤制油公司持续开展“社会主义是干出来的”岗位建功行动，围绕安全机制落地、“成本革命”、班组建设等中心任务，出台党员安全生产八条规定，以“春雨计划”、“干字号”工程、党支部攻坚竞赛为载体，组织党员向环保整改、技术攻关、装置运维等难题发起冲锋。“干字号”工程累计增效近3亿元，2个项目获评集团优秀党支部攻坚项目。如今，在装置大修现场、技术试验车间，党员揭榜挂帅、带头攻坚已成常态。

深化人才强企工程，推动人才队伍建设提档升级

煤制油公司扎实推进人才强企工程，优化绩效考评与履职评价，畅通关键岗位人员交流渠道。常态化开展技能培育工作，一批青年科创先锋、首席技师、自治区级科创团队脱颖而出。20余名班组长得到晋升，新选拔班组长40余名，专项奖励及时兑现，班组保安全、创效益的活力充分释放。发展依靠职工，发展成果惠及职工。煤制油公司持续深化“我为群众办实事”实践活动，坚持每年办好十件民生实事，打造“36.5C°”暖心工程，用心用情解决职工急难愁盼。

深化清廉护航工程，推动正风肃纪实效提档升级

煤制油公司把全面从严治党“两个责任”贯穿生产经营全链条，细化责任清单、确保落地见效。持续为基层减负，坚持精文简会、优化审批流程，提效赋能。常态化开展“6+N”党规党纪教育，厚植全员廉洁文化根基；常态化开展靶向警示教育，选聘一线党风监督员，加快构建“大宣教”“大监督”一体化格局。聚焦“一把手”、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等群体，实施精准化、常态化监督，为企业高质量发展筑牢清廉屏障。

十年笃行实干，硕果累累。高质量党建引领高质量发展，煤制油公司装置综合能耗较设计值下降19.2%，能源转化率提升22.7%，油化品年产量连续五年突破400万吨；安全生产稳定运行超2000天，连续三次顺利完成“三年一大修”任务；获评国家卓越级智能工厂，装置自控率达99.8%，打造“平时稳产、急时保供”的行业标杆；“旗帜领航实干担当”党建品牌获评国企优秀党建品牌、集团党建创新标杆。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。站在新起点，煤制油公司将继续牢记嘱托、实干笃行，以高质量党建引领产业高端化、多元化、低碳化转型，在保障国家能源安全的道路上接续奋斗。