对于金凤矿综采二队来说，今年7月1日的那个夜晚格外难忘：341501首采工作面灯火通明，随着综采机滚筒切入煤壁，联合试运转一次成功。为了这一刻，全队扛住工作面安装、回采收尾、皮带改造三线并行的巨大压力，咬紧牙关啃下了这块“硬骨头”。

“7天变2天”背后的党员先锋队

时间拨回几个月前。341501工作面前期筹备，需要在井下一次性布置6趟、总长7000米的胶套电缆。按常规排布，至少需要7天。任务重、工期紧，综采二队党支部将“党小组+班组”双细胞双驱动工程嵌入作业全流程，党员带头分段作业、肩扛手拉。通过党小组与班组联动，把组织优势落到最小作业单元，党员示范在前、班组协同跟进，守牢安全关口、合力推进生产任务。7天的活，综采二队2天就安全高效完成。

类似的“加速度”不止一次。011814-2工作面传统皮带系统冗长、推进受阻，党支部成立“干字号”党员先锋队，大胆提出“去繁就简”改造方案。党员们白天在现场测数据，晚上围在一起反复论证，经过连续奋战，工作面多回收煤炭7万余吨。011819工作面“过旧巷”，顶板破碎、围岩稳定性差，党员先锋队分片包保，支委站在最危险的位置，把“差异化进刀+伪斜调整”工艺与安全生产“六抓”工作法深度融合，原计划4天的任务，2天安全完成，多回收煤炭3万吨、复用物资创效40余万元。

百米井下的“技术突围”

井下过巷施工，一直是综采作业中风险高、管控难的关键环节。011814机巷“过双巷”时，党员技术骨干班班测、班班调，蹲在迎头一遍遍核对数据，把复杂数据做成一张“过巷明白卡”，变成一线工人看得懂的操作指南，确保一次性安全通过。

210202工作面顶碎底软、条件极复杂，党员攻关小组顶着压力实施拱形巷道沿空留巷技术，多回收煤炭3.4万吨。面对011819大采高工作面采掘接续紧张，党支部确立“”利用原有巷道直接作为回撤通道”的减架缩面方案，党员骨干提前在联络巷施工“一梁二索”加强支护，用煤岩标志层和标高参数精准控制巷道对接，皮带系统由95米缩短至35米，节约成本45万余元，多回收煤炭3万余吨。

如今，011819综采工作面以“智能控制+数字孪生”为核心，建成集自主截割、自动移架、远程协同、安全预警于一体的高级智能化工作面，综合自动化率达95%以上，在集团智能化采煤工作面常态化运行考评中名列第二。

“雏鹰展翅”的成长故事

人才是薪火接续的根本。针对新入职青年占比高的实际，党支部量身打造“雏鹰计划”，构建“师带徒+党员骨干带徒”双重培养机制。老党员与青年结对，把课堂搬到采煤机旁、检修现场，手把手教支架操作、设备检修。思想上有老党员结对传承矿工精神，技能上有骨干传帮带，青年们一步一个脚印往前走。

在机巷煤仓施工这个全新课题前，青年职工在党员带领下从锚索支护到混凝土浇筑全程参与。一段段锚索、一方方混凝土，见证着他们从“新手”到能够独立作业的蜕变。如今，22名新职工中已有15名走上采煤机司机、液压支架工等重点岗位独立顶岗；在矿大学生履职能力考核中，党支部青年包揽第一、第二、第四名。依托“青年科技课堂”，他们累计完成“锚索防弹射装置”等多项创新成果，国家能源集团“金牌青年建功岗”的标杆效应，正带动一批又一批年轻人扎根井下、成长成才。

把话说到职工心坎上

为凝聚人心、稳队伍、鼓干劲，党支部推行“六必谈六必访”，全年宿访、家访40余次，解决职工急难愁盼问题23件。三线作战最紧张时，支委带头到宿舍和职工拉家常、解心结，把思想工作从“说教式”变成“走心式”。

“抓安全就是抓政绩、降成本就是真本事。”这句写在党支部学习栏里的话，被党员们落到了行动上——过巷期间，党员带头“颗粒归仓”，枕木回收率达98%、锚杆托盘回收率达65%，“成本革命”从口号变成了实实在在的效益。

从“春雨润心”的思想浸润，到“干”字攻坚的硬核担当，再到“雏鹰展翅”的人才蓄力、“成本革命”的创新突围，综采二队党支部用一串串数字和一场场硬仗，在地层深处写下了党建引领高质量发展的生动答卷。这支队伍正以永远在路上的韧劲，让党旗在百米井下高高飘扬。