一直以来，金凤矿充分挖掘共青团组织在煤矿安全生产工作中的政治优势，进一步激发团青活力，全方位推进青年安全工作，让青工成为矿井安全发展的中流砥柱。

该矿团委锚定安全发展目标，在青工安全思想建设上狠下功夫，扎实开展安全知识竞赛、安全技能培训、安全知识讲座、安全警示教育、安全宣传教育等活动，通过以赛促学、以练促学等方式，让青工在学习竞赛中树牢安全理念，牢记安全规章，提升安全技能。不仅如此，在安全教育对象上，针对薄弱青工、违章青工、重复违章青工，矿团委采取走访谈心、组织座谈、安排培训等个性化方式，帮助他们深刻认识违章危害，化解消极情绪，使其成为遵章守纪的安全生产践行者。

在人才培养方面，金凤矿积极营造良好氛围，大力倡导 “终身学习、不断提升”的理念，持续深化“青年素质提升工程”。鼓励青工在矿井安全生产和智慧化矿山建设中勇挑重担，在生产工艺、技术改造、管理提升等多领域大胆创新。以提升青工操作技能为核心，开展“学规程，提技能，保安全，促发展”教育活动，依据不同专业特点，精准设置培训内容，强化实践锻炼，让青工在实际工作中提升发现、分析和解决问题的能力。

此外，矿团委着眼于青监岗建设，持续优化组织设置，科学调配岗员，制定完善的管理办法，明确职责与奖惩，将优秀青年吸纳进青监岗队伍。通过定期召开分岗长例会、组织岗员培训等方式，提升青监队伍的安全意识与责任担当。加大青监岗查岗和“岗员隐患排查”活动力度，为矿井安全生产保驾护航。