7月16日，中华全国总工会权益保障部工资保险处处长殷恰一行到宁夏煤业公司调研工会工作，自治区总工会领导和宁夏煤业工会相关负责人一同参加调研。

座谈会上，调研组与宁夏煤业工会工作人员及部分基层单位进行了面对面交流，详细了解了公司工会工作开展情况，对公司工会深耕“三型五家”职工之家建设，以高质量工会工作服务企业发展、赋能产业工人成长的丰硕成果给予了充分肯定，同时就职工医疗互助活动开展中遇到的问题进行了深入探讨，听取了公司工会干部和职工代表对改进医疗互助工作的意见建议。

一直以来，宁夏煤业工会深入践行“社会主义是干出来的”伟大号召，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面落实上级工会部署要求，紧扣公司改革发展中心任务，以深化“三型五家”职工之家建设为统领，聚焦强基固本、暖心服务、文化铸魂、创新赋能，推动职工之家建设标准化、体系化、品牌化。目前，公司工会构建起层级完整、直达班组的工会工作体系，实现全域全覆盖。

立足企业安全生产核心主业，公司工会纵深推进“365”班组建设强基工程，建立班组长契约化管理、履职考评刚性激励机制，设立班组建设专项激励资金，切实激发基层班组安全管理活力。公司获得2025年度国家能源集团金牌班组11个、金牌班组长21个等荣誉，“365”班组建设强基工程经验在国家能源集团工会工作会上交流推广。

聚焦职工急难愁盼，公司工会始终坚持以职工为中心的工作理念，构建精准帮扶、普惠关爱、健康护航、权益兜底的全方位服务体系；常态化开展岗位慰问、送温暖等关爱活动，开展送健康下基层、心理疏导、考生关爱等特色服务，全方位解决职工后顾之忧。

在民主管理方面，公司工会坚持民主治企、共建共享，健全以职代会为核心的民主管理体系，规范召开职代会审议企业重大事项、征集办结职工提案，常态化开展职工代表专项督查，有效维护职工合法权益。持续深耕劳模工匠选树培育，选树了一批公司劳模、宁煤工匠，培育了多名集团级、自治区级工匠和全国工人先锋号，常态化开展劳模工匠先进事迹宣讲，以榜样力量引领广大职工岗位建功。

同时，公司工会深耕文化铸魂与创新赋能，完善基层文体设施，开展各类文体赛事、文化创作、青年联谊、女职工关爱等特色活动，持续深化产业工人队伍建设改革，打造特色“产改”宣传矩阵“1+3+N”，做实“师带徒”、工匠培育、技能竞技工作，每年表彰百余项职工创新成果，培育多家自治区级创新工作室，积极承办、参与各级安全技能竞赛、职业技能大赛，全方位畅通产业工人成长成才、创新创效通道。