9月20日，宁夏煤业工会举办“助力安全生产 倡导健康生活”心理咨询（初级）培训班。本次培训聚焦职工心理健康建设与企业本质安全提升，以专业化、闭环式培训模式培养基层一线心理健康服务力量，将职工心理关怀融入安全治理与队伍建设全过程，为企业高质量发展筑牢心理安全根基。

此次培训是公司落实高质量发展与本质安全建设总体部署的重要举措。公司工会立足安全生产核心需求，将职工心理健康建设作为夯实公司安全治理、稳定职工队伍、赋能长远发展的重要战略，通过系统化培训，全方位筑牢职工身心健康防线和公司安全生产根基。

培训要求

全体学员要提高思想站位，深刻把握心理健康工作对本质安全建设的重要意义，潜心钻研专业知识、熟练掌握疏导技能。要严守培训纪律，统筹兼顾工学矛盾，杜绝敷衍参训、缺课拖延等问题，确保学深悟透、学有所成。同时，坚持学以致用、落地见效，参训人员结业后将化身基层心理健康“宣传员、观察员、疏导员”，扎根班组一线常态化关注职工思想动态与情绪变化，落实“早发现、早提醒、早介入、早转介”工作机制，及时化解各类苗头性心理问题。

本次培训面向公司各单位工会工作人员、车间工会主席、班组长及关注心理健康的职工，采用“线上理论+线下实操”双轨教学模式，线上学习学员需完成42课时专业课程学习，内容涵盖普通心理学、社会心理学、心理评估基础等核心知识。线下培训分2期开展，每期150人，为期3天，课程围绕宁夏煤业典型案例开展技术训练，包括心理问题分级评估、情绪疏导技术、转介流程等，最终通过实操考核与统一结业仪式，形成“理论通关-技能掌握-认证结业”的完整学习闭环。