11月4日，2026年“我为煤矿职工办实事”优秀案例讲评活动在陕西省榆林市举行。活动从全国报送案例中遴选产生18个优秀案例，并从中选取10个单位现场交流经验，宁夏煤业作为国家能源集团唯一的交流单位参会。

本次活动由中国能源化学地质工会主办，旨在深入学习贯彻《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，挖掘宣传各级工会服务职工、保障安全、改善民生、凝聚队伍的特色做法和成熟经验，推动解决广大煤矿职工急难愁盼问题。

在经验交流环节，宁夏煤业以《构建“四维”长效帮扶体系 精准施力创造美好生活》为题作交流发言。立足煤炭行业高危苦累的岗位特点，宁夏煤业工会聚焦建档立卡困难职工和因工伤残职工、异地驻外职工等群体，创新构建起监测预警、机制赋能、分类施策、人文关怀“四维”长效帮扶体系。整合医疗、助学、生活、临时救助四大专项举措，创新帮扶标准、健全运行机制，实现由“被动救助”向“主动赋能”转变，精准破解一线职工民生痛点，切实以暖心保障护航企业高质量发展。

陕西省能源化学地质工会负责人在现场点评中指出，宁夏煤业工会探索形成的“四维”长效帮扶体系，紧扣煤矿行业特点，变“被动救助”为靠前预警监测，通过全员家访，发现不容易被看到的隐性困难，帮扶的主动性大大提升；针对职工就医、子女就学、突发变故的现实难题，按需精准施策，全面兜底，筑牢了职工家庭基本生活的底线；帮扶过程中不只给钱、给政策，更兼顾职工的精神需求，把心理疏导、健康关爱、节日岗位慰问等融入到日常工作，让职工感受到实实在在的温暖，增强了职工获得感、幸福感、安全感，稳定了队伍，凝聚了人心，充分体现出宁夏煤业工会心系职工、服务发展的责任担当。

有关省（区、市）能源化学地质产业工会负责人，重点涉煤企业工会负责人、优秀案例所在单位代表、煤炭行业劳模工匠和一线职工代表等参加了活动。