近日，红石湾矿被灵武市委、市政府授予精神文明建设工作“先进集体”荣誉称号。

该矿自获得2021年度灵武市文明单位以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以弘扬社会主义核心价值观为根本，扎实开展文明创建系列活动，不断提高职工道德修养，提升公司精神文明建设水平，强力塑造企业发展新形象。该矿聚焦安全生产，深入开展安全文化活动，被中国煤炭协会命名为安全高效一级矿井，被国能集团命名为安全生产十周年以上井工煤矿，截至目前实现安全生产4242天。常态化开展道德讲堂、“星级员工”评选、“我们的节日”、志愿服务、结对帮扶等丰富多彩的文明创建活动，塑造了负责任、勇担当的企业形象。制定了文明创建实施方案，通过“五个一”工作模式，实现文明创建有检查、有反馈、有考核、有表彰、有兑现。按照公司党委“一体两翼”的思路，大力实施“春雨计划”和“干字号”工程，持续推进党建、安全、环保、生产、经营各项工作协调高效开展。

与此同时，该矿党委大力实施“惠民工程”，深入开展“学习宣贯党的二十大精神 我为群众办实事”实践活动。对“两堂一舍”进行跟踪管理，合理调整单身公寓住宿人数，配备风扇等改善员工住宿条件，开展“春送关爱、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”慰问活动和“乡村振兴 党建联合共建”主题活动。深入职工家中开展家访工作，切实为员工办实事、解难题，分批次家访100余户，进宿舍谈心300余次，为职工发放共计112.59万元慰问品。为全体职工统一量身订做工装500套，为一线职工填置劳动防护用品和工作服，进一步提高了职工自豪感、幸福感、归属感。通过设置意见箱、微信群、建立谈心谈话制度等措施，进一步畅通沟通渠道，认真听取职工意见和诉求，累计发放调查问卷383份，征集意见建议32条，党委召开专题会议研究制定整改措施，以“五定”原则制定意见建议整改落实台账，推动解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，确保了矿区和谐稳定。

红石湾矿将以此次荣誉为新的起点，凝心聚力、真抓实干，不断健全完善精神文明建设长效机制，拓展和丰富精神文明建设的内涵与外延，以更加扎实有效的举措推动精神文明建设工作再上新台阶。