近日,2024年度自治区高层次人才认定名单发布,宁夏煤业10人上榜。自2018年宁夏回族自治区开展此项认定工作以来,宁夏煤业累计已有43人次获此殊荣。 人才是第一资源。一直以来,宁夏煤业持续创新人才引育工作举措,注重以工作实绩、创新价值、能力和贡献为导向评价人才,将人才选拔培养与企业高质量发展使命任务深度绑定,广搭舞台优化成才通道。在全力打造全国煤炭清洁转化利用原创技术策源地的过程中,依托博士后科研工作站及专家服务基地,引进外部专家19名,在站博士后6名,成功设立宁夏回族自治区煤炭间接液化产品高值化利用重点实验室,自主培养博士16名。受益于党中央和自治区党委“才聚宁夏1134”行动等人才政策,公司先后涌现出各类突出人才297人次,其中享受国务院政府特殊津贴7人、全国技术能手2人、全国专业技术人才先进集体1个;享受自治区政府特殊津贴5人、“塞上英才”和“塞上卓越工程师”各1人、塞上技能大师6人、自治区技术能手7人,自治区认定高层次人才43人次。 创新是第一动力。今年以来,宁夏煤业审时度势,将人才队伍培养列入“1126”链势发展战略、“11359”工作方针及“365”班组建设强基工程重要内容,从拓宽渠道、产教融合、项目驱动、平台赋能、靶向激励等方面组合施策,聚焦煤化运各板块重大科技攻关、安全攻关、“成本革命”,在项目建设中培育科技领军人才和青年科技创新人才,推动人才培养新体系构建更加完备高效、智驱未来的动力更加强劲。
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