金秋时节，在金凤矿文体中心，忙完一天工作的员工们高高兴兴地围坐在一起，在他们中间的桌子上，摆放着一个精美的生日大蛋糕，不时，有人上台为大家表演小节目，送上生日祝福。热烈的气氛中，欢笑声和掌声不断。

这是该矿为员工过集体生日的一幕，在这里，文化上的尊重、心灵上的融合，使各民族员工在这里和睦相处，亲如一家。

金凤矿共有员工1099人，在由汉族、回族、蒙古族、满族、锡伯族等5个民族员工组成的大家庭中，少数民族员工占员工总数的25.1%。多年来，金凤矿紧紧围绕各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展这一主题和铸牢中华民族共同体意识这一主线，把民族团结进步创建深度融合到和谐矿区创建工作中，绽放出鲜艳夺目的民族团结进步之花。

以关怀关爱促进情感互动

9月5日，金凤矿通风队员工郭怀成将一封满含感激之情的感谢信送到该矿工会，信中对矿工会在疫情期间协调社区照顾其独居的母亲和探望其生病住院的母亲的关爱之举表达了深深的谢意。

“感谢矿上将关爱融进我们生活的点点滴滴，我庆幸自己是宁煤的一员，我要站好每一班岗，用实际行动回报企业。”说这些话的时候，这位50多岁的汉子眼眶有些湿润。

金凤矿生产准备队员工陈建波的妻子不幸身患癌症，孩子也患有抑郁症，妻子突如其来的疾病、孩子迟迟不见好转的病情让陈建波大受打击，也给这个家庭带来了沉重的经济负担。

得知他家的情况后，生产准备队全队31名同事自发为他捐款，虽然金额不多，却是大家的一份浓浓的民族情谊。

陈建波所在的巷道维修一班班长杨天亮说：“谁家都有遇到难处的时候，作为大家庭里的一员，我们都是一家人，困难的时候我们都有义务拉他一把，帮助他渡过难关。”

金凤矿也第一时间将陈建波列为困难员工帮扶对象进行了帮扶，解决他的燃眉之急，逢年过节，就去看望慰问。

在金凤矿，关心关爱各民族员工是常态工作，该矿以“在感情上贴近、工作上依靠、生活上关心各民族员工”为原则，及时深入到各民族困难员工家中进行慰问帮扶，了解他们的家庭情况，想方设法为他们办实事、解难题，让他们感受到组织的关怀和企业的温暖，推动民族团结创建工作不断向纵深发展。

以文化互动促进民族交融

晚上7时30分，在该矿文体中心，前来打篮球、羽毛球、台球的各民族员工络绎不绝，大家尽情享受着运动的乐趣，交流着工作和生活，一派欢乐祥和的氛围。

今年6月份，在金凤矿道德讲堂活动中，该矿综采一队回族队长王晓东爱岗敬业、无私奉献的感人故事和机电队员工刘金伟在上班路上仗义救助他人的感人事迹赢得了在场员工热烈的掌声，大家纷纷对他们竖起大拇指。

“我们通过开展‘道德讲堂’，以‘身边人说身边事’为主题开展民族团结大宣讲活动，既展示了各民族员工的优秀事迹，也为各民族员工各方面交流搭建平台，希望各民族员工在交往中加深了解，在交流中取长补短，在交融中相互认同。”

为促进各民族员工之间的交流、交往、交融，金凤矿积极为各民族员工搭建互动交流平台，广泛开展民族团结主题和内容的道德讲堂和演讲比赛等活动，在节日节庆期间组织文艺演出、游艺活动、体育活动等丰富多彩的文体娱乐活动，为各民族员工互动交流搭建平台，既起到了进行民族团结互助宣传教育的目的，又充分激发各民族员工对矿区大家庭的归属感和认同感，并将此化为团结互助努力工作的动力，自觉把干劲用到工作之中，矿区洋溢着各民族员工团结进取的浓厚氛围，有力促进矿井健康有序和谐发展。

“事成于和睦，力生于团结”。通过不断强化思想引领，金凤矿不断巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，有力促进矿区各民族员工相互融合，实现了矿区民族团结一家亲。