社会责任

5月28日至30日，宁夏煤业公司2024年春季校园招聘面试工作在宁夏工业职业学院顺利完成。共有来自全国各地高校的2700余名毕业生参加面试，面试由第三方机构进行。作为此次面试考点，为保证面试工作的顺利开展，助力企业和毕业生“双向奔赴”，宁夏工业职业学院高度重视，精心部署，根据宁夏煤业公司要求，安排工作人员全力配合做好面试各项服务工作，明确各岗位工作职责，做到秩序井然，纪律严格。学院工作人员以细致的前期准备、严谨的工作态度、饱满的精神面貌为面试做好各项服务工作，切实维护此次面试工作的严肃性，为考生营造了公开、公平、公正的考试环境。

据悉，共有157名宁夏工业职业学院毕业生参加此次招聘面试。

今年3月份，国家能源集团2024年毕业生春季招聘计划首次面向宁夏工业职业学院毕业生开展专项招聘，全力助推宁夏工业职业学院更高质量更充分就业。

自《实施意见》印发以来，宁夏工业职业学院锚定建设集团公司“一流操作工的摇篮”目标，坚持走“校企共生、协同育人、产教融合”的特色发展之路，以产业需求和毕业生高质量就业为导向，大力推进职普融通、产教融合、科教融汇，学院持续强化内部资源挖掘，抓住宁夏煤业公司作为全区首批产教融合型试点企业，学院是国家能源集团内唯一高校这一“稀缺资源”，立足宁煤，面向国能，开拓就业岗位，为毕业生在国能系统内高质量就业提供有力保障。

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。宁夏工业职业学院将坚定不移的以《实施意见》为指引，把握机遇，强落实重实效，着力深化集团公司用工“订单培养”和“定向直招”，实现招生-培养-就业一体化推进，推动构建“招生即招工、入校即入企、毕业即就业”的具有国家能源集团特色的职业教育培养新模式,立足宁煤、面向国能，实现学院毕业生与企业的双向奔赴，为企业高质量发展做出积极贡献。

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