宁煤要闻

近日，煤制油分公司空分厂新蓝科技创新工作室被授予全国煤炭行业引领示范劳模（工匠）创新工作室。

新蓝科技创新工作室成立于2015年8月，“新”取意新鲜、纯净，“蓝”取意蓝色的天空、纯净的空气。一直以来，工作室以解决安全生产难题、开展提质创效、加速人才培养为中心工作，努力打造一支知识型、技能型、创新型复合人才队伍，凝聚集体智慧推出一系列优秀创新项目、研究成果，并总结出先进经验。

生产初期，空分厂10#机组是进口设备，德国公司掌握核心技术并严格保密技术资料。每次检修，都需要从德国邀请工程师，仅指导费用便高达200万元。为了改变这种受制于人的局面，新蓝科技创新工作室通过上百次尝试，以每次调整内缸间隙3-5mm的耐心和韧劲，测算总结出支吊架位置变化对应力的影响规律，于2020年5月实现了汽轮机、空压机、增压机三大机组自主检修，解决了技术制约的问题。

工作室积极推动进口机组备件的国产化，与国内技术实力较强的厂家开展技术攻关，进行国产化的选取和改造，顺利完成了空分1#增压机大齿轮的国产化替换，并于2023年9月26日完成带负荷试车，节约费用987万元。在进口设备核心部件国产化替代工作迈出了坚实的一步，在打破国外压缩机技术壁垒方面取得了突破性进展。

该厂21台高压液氧泵采用进口干气密封，频繁损坏，工作室收集使用参数与国内制造厂工程人员反复探讨，成功实现国产化替代，淘汰了进口产品，每年节省费用110万元。

截至目前，新蓝科技创新工作室共申请专利56件，被授权27件，发布QC课题65项，提出合理化建议400余项，发表论文97篇，出版书籍2本，为空分行业及空分设备用户提供了可借鉴的宝贵经验。

在不断攻克技术难关的同时，工作室还加大人才培养力度，通过开展“师带徒”“微课堂”“人人上讲台”等活动，拓宽员工成长成才渠道，共培养高级工程师7人，工程师57人。

近年来，工作室先后被授予宁夏能源化工冶金通信工会劳模和技能人才创新工作室，荣获宁东基地“先进专业技术团队”、宁东人才小高地等称号。

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