近日，中国职工技术协会煤炭专业委员会公布了2023年度全国煤炭系统职工技术创新成果评审结果，宁夏煤业公司在本次评审中取得了优异成绩，共有38项成果获奖，其中特等奖2项、一等奖5项、二等奖23项、三等奖8项。“梅花井煤矿111806综采工作面运输巷深孔爆破切顶卸压技术研究”“小煤柱巷道矿压推演及监测技术研究”两个项目荣获特等奖。

近年来，宁夏煤业公司工会为广泛开展技术攻关、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动，大力弘扬工匠精神，激发广大职工的“敢首创”能力，持续聚焦创新创效，加强服务指导，促进职工创新成果转化和应用，为企业实现高质量发展贡献创新力量。

为激发职工创造热情，公司工会建立和完善培训、练兵、比武、晋级“四位一体”的职业发展模式，着力打造高素质的职工队伍；深化“干字号”工程，组织职工参加国家能源集团“一杯两赛”；广泛开展智能建设技能大赛和绿色发展劳动竞赛，发挥“娘家人”作用，搭平台、拓渠道、出政策、给待遇，鼓励一线职工学技能、练内功、提素质，越来越多的职工通过层层选拔、夺魁“摘金”。从2011年始，公司工会接续扶持创建劳模、大师等各类工作室，吸引数以万计的职工参与其中；引导广大职工积极参与群众性技术创新活动，总结探索形成一批有价值的合理化建议和技术改进创新成，为促进企业创新发展作出了积极贡献。

2023年，公司广大职工立足本职岗位，围绕高质量发展深化劳动竞赛和技能竞赛，以安全生产、创新驱动、提质增效、节能环保、营销减库、创优服务、重点工程等为主攻方向，持续推动劳动竞赛的深处发展，大胆创新实践，以学技术用技术创新技术的实际行动，积极践行和大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，踊跃参与职工技术创新活动，有效破解了一批生产技术难题，切实保障了煤矿安全生产。为做好此次中国技协全国煤炭系统职工技术创新成果的申报工作，公司工会高度重视，提前组织征集基层各单位职工技术创新成果积极申报，安排专人负责整理，提升申报项目的规范化程度，成果质量明显提高。下一步，公司工会将深入开展技术创新、技术协会、合理化建议和“三新十小”职工群众性经济技术创新活动，发挥职工创新成果的评选表彰、展示交流活动，为职工创新拓宽渠道搭建平台，统筹推进传统产业升级、新兴产业壮大、未来产业培育，加快实现高水平科技自立自强，在建设世界一流煤化运企业的高质量发展之路上行稳致远。