精彩的华章,从来都是在攻坚克难中书写;恢宏的画卷,从来都是在接续奋斗中铺展。前行路上,有风有雨是常态。那么,在新征程中,我们如何在各种风险挑战、艰难险阻中真正干出经得起实践、人民、历史检验的真绩、实绩呢?
党员领导干部的成长成才离不开组织培养,想事、谋事、干事,要把敬畏组织牢记于心,始终牢记自己是组织的普通一员,在党纪国法、规章规矩之内履行职责、行使权力。要树立正确的政绩观,对当务之急,要立说立行、紧抓快办,对长期任务,要保持战略定力和耐心,坚持一张蓝图绘到底,还要强化精准思维,坚持“致广大而尽精微”,做到谋划时统揽大局、操作中细致精当。要心怀感恩,感念组织的培养、教育和信任,把敬畏之心转化成为兢兢业业、忠于职守、义无反顾的工作情怀,把敬畏之心当作履行职责、为官从政的基本底线。
党员领导干部来自于职工群众,是职工群众中的优秀代表,时刻要牢记权为民所用,树立正确的权力观,深怀对职工群众的敬畏之心。民心是最大的政治,办好职工群众的事就是解决好了企业发展的事,解决好企业发展的事就是办好了职工群众的事,两者互为补充,要把是否为了职工群众、依靠职工群众作为党员领导干部每一次决策的出发点和落脚点,从群众中来、到群众中去,力戒形式主义、官僚主义,清醒认识自己的岗位职责,牢记全心全意为人民服务的宗旨,不相互推诿,也不越权行事,敢作敢为、锐意进取。
党员领导干部走上领导管理岗位,既是时代的呼唤,也是历史的选择。能与时代同行,书写和创造历史,对个人来说,是一种人生大幸。每一名党员领导干部,从履职赴任的那一刻起,就要思考:从政为什么?任上干什么?任后留什么?这是检验事业观的“试金石”,也是党员领导干部必须回答好的考题。敬畏历史,就是要有一种强烈的历史责任感和荣辱观,少虚功、多实事,多干打牢基础的事、多谋泽被后人的事,甘于“前人栽树、后人乘凉”,克服急功近利、急于出成绩的心态。正确认识和处理好显政与潜绩、发展和民生的关系,始终以科学的发展理念和正确政绩观指导履职从政,从而使工作、政绩始终经得起时间的、历史的检验,不负时代。
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