宁煤要闻

为引导广大职工积极参与创新实践，激发创新热情和创造活力，12月17日，宁夏煤业公司在洗选中心召开智能化自研产品及职工创新成果转化推进会，组织各单位通过观摩互学互鉴、互帮互助、互促互进。

会议要求，各单位要充分认识智能化建设及职工创新成果工作的重要意义，建立健全职工创新工作的激励机制，强化资金支撑保障，找准科技创新和成果转化高效耦合的关键点，同时发力、同频共振，要以“共建、共享、共赢、共进”为准则，打破职业壁垒，切实将职工的聪明才智、优秀成果转化为促进企业高质量发展的现实生产力。

会上，洗选中心就智能化自研产品和职工创新工作开展情况作了经验交流，与会人员参观了洗选中心自主研发的智能排矸系统、矿用隔爆摄像仪、3D激光雷达物料探测系统、可伸缩五点式安全带等职工创新成果。

近年来，宁夏煤业公司坚持业务驱动、需求牵引，先后建成1个高级、3个中级智能化示范矿井，多个智能化采掘工作面和洗煤厂通过验收，38项成果获中国技协煤炭系统职工技术创新成果奖。通过深化煤化运一体化产业协同，整合共享资源配置、优化流程和信息系统，从井下开采、煤化工、运输、洗选加工到最终交付客户的全流程实现了实时的信息跟踪与共享，提高了公司整体运营效率。

开展智能化建设和职工创新成果推进是宁夏煤业公司贯彻新发展理念，推动大众创新、集智创效的具体体现，也是提升企业核心竞争力、实现可持续发展的关键所在。通过自主创新推出多项实用、管用、好用的成果，不仅带来了实实在在的经济效益，还为公司长远发展注入了新动能。

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