宁煤要闻

连日来，宁夏煤业着力推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，公司各级党组织坚持理论先行，全体党员干部深入研读学习，通过学习教育持续锤炼党性、提升思想觉悟，一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效。

公司党委举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，公司领导班子成员领学《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》和中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，切实把思想和行动统一到党中央决策部署及国家能源集团党组工作要求上来，把学习成效转化为工作成效、发展质效。

公司党委突出问题导向，将扎实开展学习教育与完成年度生产经营任务、“1126”链势发展战略落地、推广安全生产“六抓”工作法、抓实“成本革命”等中心工作结合起来。公司领导班子成员带队分板块开展调研，聚焦影响公司高质量发展的作风问题、职工急难愁盼和基层亟待解决问题，广泛征求意见建议。针对查摆出的问题，细化任务清单，实行销号管理，确保整改措施落地见效。

公司上下坚持理论先行，高标准高质量开展学习教育，坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，有针对性地研究解决问题，各级党委扛起主体责任，加强领导、落实责任，各级领导干部发挥“关键少数”示范作用，加强警示教育，用好反面典型案例，形成强大震慑效应，确保学习教育取得实效。

自学习教育开展以来，公司各级党组织和党员干部一体推进学查改，坚持以学促查、边学边改。麦垛山矿党委以“5+4”回访教育为抓手，针对职工提到班中餐“众口难调”的问题，组织专题调研并制定方案，切实为职工群众办实事、解难忧。任家庄矿党委组织各级党员干部、党风监督员针对“码上监督”平台的“码上学习”“码上办理”“党风监督”等模块进行应用操作培训，推动问题收集处置机制有效运行，确保让基层群众监督直达“指尖”……宁夏煤业推动作风建设常态化、制度化，把学习教育成果转化为推动企业发展的实际成效。

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宁夏煤业“学查改”齐发力