近日，国家卫生健康委公布第四批健康企业建设优秀案例，宁夏煤业煤制油公司凭借全方位、全周期的健康管理创新实践脱颖而出，成为能源行业健康企业建设的典范。这家坐落在黄河岸边的现代化企业，以“坚持预防为主，守护职业健康”为核心理念，将员工身心健康与绿色发展深度融合，走出了一条具有行业特色的健康企业建设之路

近年来，宁夏煤业公司将健康企业建设纳入企业发展战略，制定《健康企业创建实施方案》，深入推进“健康国能”工程建设，始终以员工安全健康为己任，持续做好“四个严抓、两个加强与一个持续”，即严抓责任落实、源头治理、监督检查、正确防护，系统性提升企业健康管理水平。去年，石槽村矿入选第三批健康企业建设优秀案例。 针对煤炭行业特性，创新构建“智能监测+精准防护”体系。煤矿单位在井下作业面推广应用5G远程监控与AI风险预警平台，实时监测粉尘、噪声、气体浓度等职业病危害因素，实现“隐患秒级响应、风险动态清零”；在井口安装了AI智能健康检测系统，实时检测入井人员身体健康情况，员工满意度大幅提升。

煤化工单位强化作业场所职业危害管理，定期对工作场所职业病危害因素开展检测和评价，确保符合国家标准。

此外，宁夏煤业公司积极构建“健康服务+文化浸润”双轮驱动机制，新建文体中心、心理健康咨询室，定期组织全员体检与专家义诊，通过创新活动形式，将健康理念融入企业文化。

在健康企业建设过程中，本次获评国家级健康企业建设优秀案例的煤制油公司多措并举，成效显著。通过强化制度保障，完善健康管理制度18项，为全员办理医疗保险并提供就医绿色通道。优化基础设施，建设43个读书角、10个健身房及各类运动场地，并配备更衣室、盥洗室等便民设施。 推进绿色生产，实现废水回用率98%，打造“无废企业”试点，对环境要求非常苛刻的候鸟白鹭也栖息在公司的景观湖。

关注职业健康，突显工效安全，公司设置新风系统，配备560个透气性座椅，并在重点场所安装12台AED急救设备，建成运行人员定位系统及聚集风险预警，实现全员SOS报警救助。 探索员工心理健康疏导，建设国家能源集团示范“健康小屋”，为3600余人次提供心理评估、咨询辅导等服务，及时进行心理疏导和援助，提升员工工作满足感。 深化健康宣教，定期开展慢性病、职业病防治及心理健康教育活动，提升员工健康素养。 同时，煤制油公司积极履行社会责任，创建“青年雷锋”“刘浩财爱心”“曲梅好”“璞玉”四支健康安全品牌志愿服务队，开展“绿色、健康、帮困、暖心、助企”志愿服务和公益行动，累计无偿献血40万毫升，消费助农资金150万元，助力乡村振兴。 “春雨行动”和“暖心服务驿站”，让员工的获得感、幸福感、安全感显著提升，也让健康文化深入人心。通过全方位保障员工身心健康，努力建设更高标准的“健康细胞”，为企业高质量发展注入持久动力。

公司安环部相关负责人表示：“健康是企业发展最宝贵的财富。公司以创建健康企业为契机，既要守牢安全生产底线，更要追求员工身心和谐、生态友好共赢的高质量发展，为能源行业转型升级探索‘宁煤经验’。”