凡学百艺、莫不有师，教学相长、薪火传承。在烯烃二分公司，每年的“小萌新”入职时，都会被分配一个经验丰富、技能高超的师傅，在业务上悉心教导、在生活中体贴帮助，帮助“小萌新”们快速从学生切换到工作模式，储运车间的王森和虎瑞，就是这些师徒中的一对。

王森和虎瑞“结缘”于2023年8月，当时刚刚毕业的“小萌新”虎瑞初来储运车间，一切都那么新鲜而陌生。得益于分公司的“传、帮、带”的培训教育机制，重大危险源罐区岗位的业务能手王森根据工作安排，将“小萌新”虎瑞收为首个女弟子，开始了他们教学相长、共同提升的师徒生涯。“虎瑞，把安全帽戴好！”“上下楼梯要扶扶手！”“不能一个人去巡检……”这是师傅王森最常说的话。虎瑞每次跟师傅巡检，对不清楚的工艺原理，她总是打破砂锅问到底，师傅总是不厌其烦地答疑解惑。“师傅，巡检时要注意什么?”“液化气的的理化性质是什么……”现场，师徒二人探讨学习地声音不绝于耳。

自古求学的人必定有老师。师者，是传授道理、讲授学业、解答疑难问题的。当一个好师傅，王森很用心。用他的话说：“当师傅就是给徒弟树榜样，让徒弟学会技能，走好职业生涯的第一步。”王森是有名的业务能手，多年的罐区岗位工作，让他积累了丰富的经验，为了能给徒弟传授好专业技艺，他对徒弟严格要求、倾囊相授，制定学习计划，分层次由浅入深地进行理论和实践相结合培育。

在工作现场，为了让徒弟充分理解，他从工艺的原理、性能参数以及安全注意事项等全面给徒弟进行剖析。面对徒弟的疑惑，他笑着说：“学好专业技能知识的重要手段是要做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。”虎瑞初来乍到，求知若渴，行动上当然也不会消极怠慢，她紧跟师傅，随身带着小本子，记录着师傅的每句话。通过言传身教，徒弟虎瑞也学得一身过硬本领，在分公司“师带徒”上讲台大赛中脱颖而出，得到了同事们的认可。

“跟随师傅学习的一年多时间里，我对罐区理论知识有了更深层次的理解，操作水平也有了一定的提高。我知道，每次的思考和探索都是对自我认知的提升，所以，在学习过程中遇到难以理解的问题，我会根据师傅的引导和启发，逐渐寻找解决问题的方法。这种体验让我明白，学习不仅仅是为了获取知识，更是为了提高自我解决问题的能力。”虎瑞感慨地说。

为了让虎瑞能够早日独立上岗，王森带她去现场找“答案”提升业务技能，了解工艺介质走向、工艺原理等，为后续能够独立上岗夯实根基。在师傅的无私传授和精心教导下，虎瑞快速成长，先后获得分公司“QC成果”二等奖、“QC成果”优秀发布人”荣誉称号，逐步从一名“化工小白”成长为名副其实的优秀青年。

新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。一纸之约， 一声师傅，他不仅仅是技艺的传授，更多的是宁煤精神的传承。