从羊场湾矿综采二队队长到副总工程师，他笑言：“如今的战场更广、压力更大”但无论岗位如何变化，那份“一个都不能伤、一个都不能少”的初心从未改变。这份初心，刘宏强守了20年，以后也会一直守下去。

“既然来了，就要当一块好钢”

2005年，18岁的刘宏强第一次下井。黑暗、潮湿、震耳欲聋的机器轰鸣，让同期进矿的好几个人打了退堂鼓。刘宏强也怕，但他咬着牙对自己说：“既然来了，就要当一块好钢。”

别人下班洗澡睡觉，他抱着液压支架和采煤机的原理图啃到深夜；别人按规程操作即可，他追着老技师刨根问底，非要弄明白“为什么”。两年后，这个当年被笑称“细胳膊细腿”的新兵蛋子，成了队里公认的“多面手”——懂操作、会维修、能攻坚。

21岁当上班长那天，他给自己立了条铁规矩：自己带的队伍，一定要“零”事故，一个都不能少。七年间，他摸索出“4331”班组管理法，抓纪律像钢钉，盯安全像绣花。

2019年，接过综采二队队长接力棒时，刘宏强在日记里写道：“我是队长，更是他们的亲人。每一个兄弟，必须完完整整地升井。”

他推行“站式”班前会，自己永远站在最前面，挨个端详工友的神态，员工累不累、有没有心事，他一眼便知；他让安全从“听”变成“说”，每天班前会开展“今日安全说法”，员工轮流上台讲案例，用身边事敲身边人；他还让大家互相“挑刺”，每月开安全民主会，争得面红耳赤，为的就是第二天下井时的格外上心。

这套带着温度的管理，让综采二队的安全纪录不断刷新——连续6年杜绝碰手碰脚以上事故，安全生产周期达到21年。

“我最珍惜的，是兄弟们喊的那声‘队长’，那是责任，更是信任。”刘宏强说。

“不敢闯，哪来的路？”

安全生产是不可逾越的底线，但绝不是发展的上限。面对该矿二号井煤层赋存复杂、底板遇水成泥、煤层夹矸厚等开采难题，刘宏强凭着坚韧的意志和过硬的采煤技术，硬是啃下了一块块“硬骨头”。

2024年，Ⅱ020616工作面遭遇薄煤层（采高仅1.8米）、双层夹矸等问题，煤质发热量一度跌到3200大卡，含杂率高企。“这条件，换个队也许就凑合过了，但刘队不认输！”队里技术员回忆。刘宏强带着骨干扎根现场跟班值守，调整双向割煤工艺、强化层位控制、实施煤矸分离，硬是把发热量拉升至3900大卡，含杂率压到10公斤/吨以下。

同年11月，他将技术攻坚的触角伸向了停采线与联络巷的优化布局——打破常规，将停采线前推30米与1#联络巷贯通，使其直接充当回撤通道。这一改，多采原煤4万余吨，节约工期10天、节省支护及人工成本约25万元。

担任队长期间，他带着全队完成小改小革20多项，累计创效500余万元。工友笑他“抠门队长”，他嘿嘿一笑：“不是抠，是不能让兄弟们的汗水白流！”

从18岁入矿的毛头小伙，到如今两鬓微霜的自治区劳动模范，刘宏强把最好的20年奉献给了9个工作面和他的兄弟们。

有人问，干队长最难的是什么？他想了想说：“最难的，是每一天都像第一天那样，把大家的安全放在心尖上。只要大家平安升井，我就能睡得踏实！”

“安全是盯出来的，更是干出来的！”

从综采二队的“前沿指挥”到全矿安全的“把关人”，如今，刘宏强肩上的担子又沉了许多。“监管范围扩大了好几倍，上千名员工的安全时刻都在心里悬着，方方面面都得操心。”

眼下，井下的两个重点工程是他最挂心的战场。Ⅱ020609工作面回收正处在方案措施编制的关键期，他带着技术团队逐字推敲流程，倒排节点，确保7月15日安全完成回收；Ⅱ010202工作面初采初放已在5月20日调试正常，平稳生产，他每天下井都要绕到那里看一圈——支架状态、顶板情况、设备运行，每一项都确认无误才放心。

全国安全生产月期间，安全形势不容乐观。最近，他的行程表几乎全在“井下”。他说，要把安全这份责任扛稳，“执行到位”是关键。于是，反复琢磨安全生产“六抓”工作法，把“双向行动”落到每一个环节：现场监督盯到一线，警示教育跟到班组，违章查处严到个人，隐患排查抓到根上。正是这般“抠细节”“钉钉子”的韧劲，让他对“实干”二字有了更深的理解。

“社会主义是干出来的”，刘宏强说，“组织把我放到这个位置上，我就得对得起这份信任，守好矿井安全。”在他看来，把安全管好、把人护好，是他必须干好的工作！