今年以来，金凤矿以“121”党建工作新机制为抓手，扎实推进“干字号”工程和支部攻坚竞赛行动，为全面完成安全生产中心任务提供坚实保障。

实施“春雨计划”“聚合力”。该矿借助“智慧党建”“学习强国”等学习平台，组织广大党员学习习近平总书记考察宁夏重要讲话精神、党的二十大和二十届三中全会精神等，广大党员深学细悟，将党的创新理论内化于心，见诸于行，每名党员都成为党的理论的实践者、传播者。组织开展丰富多样的党性教育，通过集体政治生活、红色教育、全员家访等红色团建活动，不断增强团队的凝聚力和战斗力。在011811综采工作面开采期间，遇到建矿以来最大的SF31断层，出现前所未有的困难，党员带头干，员工跟着干，经过15天的鏖战，提前度过断层，多生产原煤3万吨，创造经济效益10万元。

落实“干字号”工程“融中心”。该矿成立“党员先锋队”，设立“党员示范岗”，创建“党员责任区”，通过党建网格化积分管理、“党小组+班组”双细胞工程、党建项目化管理等有效载体，采取“党建+安全”“党建+创新”等模式，通过“定格、定人、定责、定期检查、积分考核”的方式，让党员在岗位上当先锋、作表率、创佳绩。党员通过佩戴党员徽章、岗位“传帮带”、作业场所查隐患，带头学标准，带头开展危险源辩识，带头执行“一单两卡”和岗位标准作业流程。该矿把“011201工作面智能化开采”“011817工作面智能化开采”等23项重点工程列为“干字号”工程重点项目进行立项，先后完成工作面设备组装调试、皮带安装，初采初放等特殊工程。011817工作面被国家能源集团评为“精品工作面”，顺利通过了“2024全国煤矿采煤工作面创新大赛”初次验收。

实施攻坚竞赛项目“展作为”。金凤矿是国家能源集团井工智能化示范矿井之一，该矿把“自动化开采水平提升达标”等25项重点项目作为党组织攻坚竞赛项目，成立项目攻坚课题组，设立“党员创新工作室”，对开采过程中的难题实施科技攻关。激励党员积极投身“社会主义是干出来的”岗位建功行动，在岗位技能竞赛中当先锋，在安全生产责任区中作表率，在科技创新创效中当排头，在生产任务进度亮相台里亮业绩。011817工作面开采过程中，先后完成实用新型专利15项，荣获国家级创新发明专利2项，“大埋深卸支一体化沿空留巷技术探索及应用”被公司评为科技进步奖。（作者 陈建军）