党建之声

• 基层减负，需要把抽象的东西变具体 | 评论③ 2025-06-11

  在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，央国企单位结合自身实际创新推出了“精细化负面清单治理体系”，让作风建设从“抽象要求”转变为“具体标尺”，显著提升了作风建设的可操作性。基层是离群众最近的地方，也是八项规定取信于民...

• 牵住群众路线这个“牛鼻子” | 评论② 2025-06-11

  日前，三河市强换商户招牌事件引发舆情，对基层治理的公信力带来了不小影响。痛定思痛，权力任性背后折射出的形式主义和官僚主义作风害莫大焉，其本质则是对群众路线的背离。群众路线是党的生命线和根本工作路线，核心在于“一切为了群众，一...

• 着力清除形式主义这块“绊脚石” | 评论① 2025-06-11

  中央八项规定出台以来，央国企单位积极响应，作风建设取得积极成效，笃行实干之风渐盛。然而，在日常工作中，一些形式主义现象还不同程度地存在，成为阻碍企业高质量发展的“绊脚石”。在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚决反对...

• 宁夏煤业纪委开展廉洁警示教育活动 2025-05-19

  为深入贯彻落实中央八项规定精神，增强党员干部廉洁自律意识，切实提升机关部门在践行宁夏煤业“1126”链势发展战略中的参谋、服务、引领作用，5月14日，宁夏煤业纪委组织机关部门近百人赴自治区廉政警示教育中心，开展警示教育活动。活动中，...

• 宁煤工会举办职工经济技术创新能力提升培训班 2025-05-19

  5月13日至14日，宁夏煤业公司工会举办职工经济技术创新能力提升培训班，来自公司各基层的工会副主席、业务工作人员、劳模和工匠人才工作室领军人、技术骨干及团队成员180余人参加了培训。此次培训旨在进一步贯彻落实宁夏煤业“1126”链势发展...

• 宁夏煤业深化学习教育夯实发展根基 2025-05-19

  “公司党委班子成员采取不打招呼、不听汇报、不念材料，开门见山，有什么问题说什么问题的方式，分四大业务板块开展调研，大家畅所欲言，说完就离场，不全程陪会，共征集各类意见建议125条。”公司学习教育工作专班成员介绍宁夏煤业开展深入贯...

• 马军：聚“链”汇能，安全发展 2025-05-07

  马军，金家渠矿党委书记宁夏煤业（西部能源）“1126”链势发展战略发布以来，金家渠矿党委深入学习领会习近平总书记“能源保障和安全事关国计民生，是须臾不可忽视的‘国之大者’”重要指示，把贯彻落实宁夏煤业2025年工作会议精神和“1126”...

• 宁夏煤业启动劳模工匠巡回宣讲 2025-05-07

  为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥先进典型的示范引领作用，激励广大职工立足岗位、建功立业，4月22日，宁夏煤业正式启动“弘扬工匠精神 争当时代先锋”劳模工匠巡回宣讲活动。来自公司各行业的15名劳模、工匠代表用质朴的语...

• “实干拼搏 宁煤有我”道德讲堂开讲 2025-05-07

  4月24日，宁夏煤业“实干拼搏 宁煤有我”主题道德讲堂在石槽村矿开讲，公司11个基层单位120余名员工参加活动。本次道德讲堂形式丰富，包括唱歌曲、看短片、学模范、诵经典、谈感悟、省自身六个环节。公司劳动模范——枣泉矿采煤副总工程师、调...

• 宁煤纪委“以案明纪”推进清廉护航 2025-04-27

  4月24日，宁夏煤业纪委以“违反中央八项规定精神典型案例剖析警示”为主题，在任家庄矿举办了第三十二期“清廉护航 实干助力”廉政大讲堂。公司纪委办公室相关人员、各基层单位纪委书记、纪委办公室100余人参加活动。公司纪委指出，纪检干部在...