在金秋送爽、硕果累累的九月，灵新矿举办了一场别开生面的党务知识情景化教学演练活动。此次活动旨在通过“演”的生动形式促进学习深化，以“练”的实践方式推动工作落实，为全面提升党建基层基础、规范党内组织生活、构建常态化、制度化、规范化的党内组织生活新格局注入了强劲动力。

为确保活动取得实效，灵新矿党委高度重视，进行了精心策划与准备。针对各党支部近期开展的重点工作及新成立党支部组织生活存在的突出问题，安排28个党支部进行组合，组织脚本撰写、准备教学道具，并根据教学项目合理设置参加人员，以确保教学效果。情景化教学项目涵盖了换届选举、组织生活会、民主评议党员、发展党员等多个方面，力求做到内容全面、重点突出、针对性强。

活动当天，党员们纷纷化身“演员”，在模拟的党务工作场景中展开“实战”演练。从“三会一课”的规范实践，延伸至党支部组织生活会的深刻体验；从发展党员流程的严格把关，到组织生活会的深入剖析，每一个环节都力求还原真实，让参与者仿佛置身于真实的党务工作之中。综采一队、调度室、办公室、内部退养4个党支部联合组队，现场模拟了换届选举工作情景模拟场景，根据事先设定的模拟场景，分别扮演不同的角色，如选举委员会成员、候选人、监票人、计票人等，通过模拟选举大会的全过程，真实再现了选举现场的各个环节。在模拟过程中，参与者充分展现了团队协作精神，各个环节能够迅速沟通、协调解决，有效提升了应对复杂局面的能力。通过角色扮演、情景对话、问题研讨等形式，党员们不仅加深了对党务知识的理解和掌握，还提高了解决实际问题的能力。

演练结束后，特别设置了互动交流环节。与会人员围绕演练中存在的问题，积极发言、各抒己见，形成了良好的学习氛围。大家通过思想碰撞和智慧交融，不仅解决了工作中的困惑和难题，还激发了创新思维和工作热情。互动式的教学方式，不仅增强了学习的趣味性和实效性，还促进了党员之间的团结协作和共同进步。

通过开展党务知识情景化教学演练，把组织生活搬上讲台，解决了职责不清晰、流程不规范、程序不严谨等问题，创造了符合工作实际和党员需求的活动内容和形式，充分调动了党员组织生活的积极性、主动性，为基层党建工作注入了新活力。（作者 刁明乐）