春风化雨，润物无声。

在党的二十大精神引领下，煤制油公司党委充分发挥思想政治工作“传家宝”的重要作用，落实“春雨计划”，持续构建“一体两翼”党建工作品牌，深化党员干部职工“政治意识、安全生产意识、节能环保意识、法治意识、认同感归属感”五大提升行动，努力做到思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压，推动思想政治工作更加精准化、科学化、规范化，全面推进企业高质量发展。

煤制油公司党委始终把政治建设摆在首位，加强理论武装，牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，不断健全完善学习研讨、贯彻落实、督导推动、跟踪问效的工作闭环，在学思践悟中找方向、找方法、找答案，推动习近平总书记重要指示批示精神在煤制油公司落地见效。精选学习内容，全年列计划、每月下要点，让理论学习融入日常、抓在经常，坚持学思用贯通、知信行统一。丰富学习形式，在党委理论学习中心组示范学、专家辅导理解学、专题读书班系统学、研讨交流深入学、网络平台在线学等基础上，基层自发组织开展“小蜜蜂”“青马”等各类宣讲团，让思想政治工作进车间、进班组、进一线，持续推动政治学习走深走实。

深学细悟党的二十届三中全会精神，广泛凝聚发展共识。煤制油公司党委着力升级打造“旗帜领航，实干担当”党建品牌，聚焦重点项目、重要任务，网格化设置党员责任区、常态化组建党员突击队，持续开展岗位建功行动，124项“干字号”工程创效显著。制定《进一步加强安全环保教育工作实施方案》，开展党员身边“无隐患、无三违、无事故”主题活动，实施党支部攻坚竞赛项目77个，推动党建与业务互融互促。

煤制油公司坚持把统一思想、凝心聚力作为重点工作，鼓舞党员干部职工朝着党在新时代赋予的新使命前进，确保任务目标安全稳定达成。

煤制油公司坚持用好宣传平台，持续开展“讲煤制油好故事，传播煤制油好声音，展示煤制油好形象，打造煤制油好名片”活动，全面构建“微、视、网、屏、展”五彩媒体矩阵，营造出弘扬正能量、传播正能量、践行正能量的工作氛围。

为进一步健全安全网格化责任管理体系，煤制油公司为所有职工配发了网格化胸牌、责任制桌牌，落实岗位责任制包保，通过开展监护人分级、“安全伙伴”“安全卫士”“安全优胜单位”评选等活动，激发广大职工落实安全责任的主动意识。 通过评比活动，将职工个人的收益与安全挂钩，激励职工在自己严格遵守安全规章制度的情况下，主动排查治理现场安全隐患，制止身边的不安全行为，切实担负起守护安全的责任。

带着感情办实事，带着责任抓落实，煤制油公司大力实施“春雨计划”，以“36.5℃暖心工程”办好为民服务实事。常态化开展节日“送温暖”“送慰问”活动，每年制定“十件民生实事”清单，树牢以职工为中心的理念，听取职工群众呼声，了解职工群众需求，加强困难群体帮扶，着力解决好职工群众急难愁盼问题，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

与此同时，煤制油公司提高了普惠性慰问标准，新建了足球场，配备了按摩椅，打造出国家能源集团首批示范“健康小屋”。积极推进“黑屏操作”，部分职工已实现了夜间轮换休息。持续为基层减负，创建“微程序”20多个，减少职工跑路签批环节。积极履行社会责任，围绕宁夏“乡村全面振兴样板区建设”，开展定点帮扶村捐赠，帮扶资金200多万元，实施帮扶项目5个，开展乡村振兴党建联合共建工作。弘扬社会主义核心价值观，持续建好煤制油学雷锋青年服务队、刘浩财爱心服务队、曲梅好献血服务队、璞玉红娘服务队四支志愿服务队伍，经常性开展道德讲堂、义务献血、学雷锋志愿服务、最美家庭、道德楷模评比宣传等活动。

拼搏没有尽头，实干永不止步。去年4月，因设备检修，需要职工提前从人孔钻进设备，一点一点把设备内部废料挖出来。然而人孔直径只有60cm，给大家提出了不小的挑战。为了不影响检修进度，合成油厂费托合成二车间成立了15人的党员突击队，大家穿着防护服、戴着呼吸面罩、拿着清理工具，连续作业5小时，完成了废料清理任务。

“当时，大家一身白进去，一身黑出来，脚上的靴子一脱，能倒出半碗水，还有人头发沾上了黏性废料，很不好洗。”党员突击队队员王佳瑞感慨，“但没有人叫苦，作为党员就要带头干，累的时候多坚持一会，不管遇到什么问题，都要克服！”

 党员突击队的“攻城拔寨”是“春雨”入心后的真实写照。今天的煤制油公司，还有数不清的坚毅身影，汇聚着推动企业高质量发展的坚实力量。（供稿：许祎敏）