2024年，信息技术中心认真落实宁夏煤业公司“121”党建工作新机制，充分发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，用思想凝聚共识、用实干诠释责任，全年安全生产平稳运行，职工队伍和谐稳定，经营创收不断增强，党的建设持续深化，为中心高质量发展提供了坚强有力的政治保障。

信息技术中心党委以高质量党建引领保障宁夏煤业公司智慧企业高质量发展为探索目标，以增强核心功能、提高核心竞争力为主线，将党建工作融入安全生产全过程。通过智慧企业创建，在基层厂矿建成“工业万兆以太环网+总线+无线”混合工业网，搭建企业云数据中心，构建以纵深防御为基础的动态综合、实战化网络安全体系。

信息技术中心以“社会主义是干出来的”岗位建功行动为抓手，跨地域完成新疆大平滩煤矿、彬东煤矿、马儿庄煤矿等网络视频会议调试任务，顺利完成公司生产指挥中心应急广播、视频会议安装调试工作及各类视频会议保障工作。组织党建骨干到羊场湾矿、宁夏广电进行“党建合创”对标交流。深化“党员安全环保示范岗”和“党员安全环保监督岗”，培育出了“1311”“三创六比五化”等支部党建特色品牌，形成了目标聚合、共促发展的良好局面，安全生产标准化保持公司地面单位一级。

信息技术中心党委扎实推进“春雨计划”25项和“干字号”工程26项具体任务落细落地，聚焦凝聚思想伟力，认真落实“第一议题”制度，召开党委理论学习中心组学习12次，专题研讨6次，召开党委会16次，加强全面深化改革，精准施策推进信息化建设。落实“五四三”思想政治工作法，中心党委牵头对思想政治理论进行研究，形成了具有信息化建设特色的思想政治工作课题，并在《人民日报》融媒体平台以《以三步工作法推进企业文化落地生根》为题进行宣传报道。

“去年，中心组织我们去了盐池和固原，在党员理想信念教育现场教学活动中，通过聆听党史故事、实地参观等形式，我深刻感受到作为共产党员的责任和使命。”党员马伏祥说。2024年，信息技术中心党委通过陆续开展“立足岗位当先锋”微党课竞赛、“弘扬伟大建党精神”等主题活动，以领导干部上讲台、支部书记讲党课、党务人员培训班等形式，教育引导广大党员筑牢思想根基。同时，开展“我的部门我来说 信息故事我来讲”“我的岗位我来说 我的工作我来讲”等视频评比宣传展示系列比赛，有力促进了广大职工用信息手段讲好信息人自己的故事，持续为信息化建设鼓劲加油。

“现在去单位上班，再也不会为搭不上便车或坐不上公交车犯愁了，坐在咱们单位的通勤车上，感觉踏实了很多。”在通勤车上，信息技术中心宁东运营部的职工抑制不住内心的喜悦交流道。随着宁东运营部首趟通勤车的正式开通，信息技术中心结束了部门职工往返银川搭便车、坐公交车以及自己开车几十公里的情况。

2024年，信息技术中心党委深入开展“我为群众办实事”。一年来，慰问困难职工、重点工程项目现场职工300余人次；组织开展了户外拓展、“安康杯”体育竞赛、“全员阅读”等活动，切实推进“快乐工作，幸福生活”的愿景落地生根。

同时，信息技术中心以职工劳动竞赛为抓手，对劳模创新工作站进行了功能改造。中心上下通力合作，圆满完成了宁夏煤业公司首届网络安全竞赛组织和培训工作。在国家能源集团“一杯两赛”中，信息技术中心荣获“网络安全攻防赛道”团体奖，1人荣获个人“人工智能应用赛道”二等奖，3人荣获个人“网络安全攻防赛道”三等奖。

击鼓催征稳驭舟，奋楫扬帆勇向前。做好党的建设工作责任重大、使命光荣。信息技术中心党委将持续深化“121”党建工作新机制，做实创新融合强基，以高质量党建引领高质量发展，为谱写宁夏煤业公司智慧企业建设的新篇章提供坚强政治保障！

（供稿：姚小霞）