​“今天晨会开得快，我们下井带班两不误，这样才有精力抓现场搞生产。”10月13日，石槽村矿综采二队队长薛志明会后感慨地说。旁边的综掘三队队长王利斌回应：“开短会、开小会、开务实管用的会，干部群众都欢迎，我们才能把精力放到安全生产上。”

石槽村矿党委班子坚持刀刃向内，以“刮骨疗毒”的决心和勇气，认真查摆违反中央八项规定精神的问题，重点查找了党委班子、班子成员日常工作中会议多、文件多、开会时间长、参会人员范围广等束缚一线干部精力的问题，以及安全生产规章制度执行不严、“成本革命”效果不佳、干部执行力逐层递减等29条问题，做到查到实处、一针见血、有的放矢，追着问题跑、盯着问题查，触及党员干部的短板弱项，把问题找准找实，为整改奠定了坚实基础。

为了确保问题整改到位，矿党委坚持顶层设计，强化制度管理，深入开展调查研究，以精简会议为抓手，整合内容，将党建、信访维稳、综合治理、班组建设等会议合并到月度党建工作例会中；将月度机电例会、采掘接续会议合并到安全例会中，与安全生产工作一同部署，一同落实；重点缩短调度晨会时间，遇到重点问题和内容，由分管领导与责任单位面对面沟通解决，坚决杜绝开大会、多人陪会的现象发生，让干部有更多的精力紧盯现场靠前指挥，干在实处。

对此，石槽村矿党委书记张学祥深有感触地说：“开小会、开短会不仅缓解了中层干部负担重的问题，也让我们班子成员有更多的时间深入一线调研问题，抓好安全生产工作，还能更好地深入群众，掌握更多的基层动态和员工需求，这样工作起来才能有的放矢。”

为了推动中央八项规定精神落细落地，矿党委坚持“学查改”一体推进，与调查研究工作并行，今年，矿党委班子成员深入基层讲党课8次、调研16场次，对员工提出的班中餐等问题立行立改，多样化满足员工需求，着力打通为民办实事“最后一公里”。

不仅如此，矿党委还加大“春雨计划”推进力度，大力实施矿井地面楼堂馆舍改造、道路亮化提升工程，对联建楼16个基层区队办公室、会议室等进行改造，加强设计，合理布局，扩大办公场所面积；改善员工住宿环境，刷新党建、企业文化、班组建设阵地，为区队配置电子屏14台，安装空调14台，并更换了办公桌椅、文件柜等办公用具，改善了基层区队办公环境；先后增加停车位156个、新能源充电桩16个、矿区地面路灯120多台；改造升级洗浴条件，配备了洗浴柜1500多台，让一线员工享受到了企业发展带来的福祉。

深入贯彻中央八项规定精神学习教育带来的变化是实实在在的，综掘二队队长李建说：“员工住进了新装修的公寓楼，洗浴条件也改善了，改造后的联建楼会议室宽敞明亮，焕然一新的党建工作墙、企业文化展板，让员工的归属感、获得感都有了大幅提升。”